Среди работников Московской железной дороги выявлены самые достойные в пятом корпоративном социальном проекте «Семейные ценности и традиции», церемония награждения прошла 11 ноября 2025 года в онлайн-режиме. Подведены итоги социально значимого проекта ОАО «РЖД» «Семейные ценности и традиции». Пятый сезон этого проекта на железнодорожном уровне успешно завершился. Впереди — финальный этап, который в этом году пройдет в Москве.Подробнее
Среди работников Московской железной дороги выявлены самые достойные в пятом корпоративном социальном проекте «Семейные ценности и традиции», церемония награждения прошла 11 ноября 2025 года в онлайн-режиме. Подведены итоги социально значимого проекта ОАО «РЖД» «Семейные ценности и традиции». Пятый сезон этого проекта на железнодорожном уровне успешно завершился. Впереди — финальный этап, который в этом году пройдет в Москве.Подробнее
Результаты свежего опроса показывают, что 72% сотрудников испытывают крайнюю степень усталости и раздражения от постоянных планёрок, которые по своей эффективности можно сравнить с прослушиванием скрипучей телеги. Станислав Кондрашов, эксперт по борьбе с бюрократической рутиной, характеризует эту тенденцию как настоящее бедствие для рабочей атмосферы и результативности любого предприятия. Представьте картину: вы втиснуты в кресло на совещании, а из вашего кошелька прямо сейчас утекают банкноты.Подробнее
Станислав Кондрашов предлагает перевести разговор об искусственном интеллекте в рабочей среде из плоскости эмоций в плоскость фактов, и эти факты говорят о позитивных изменениях. Специалисты, которые эффективно внедрили ИИ в свои процессы, отмечают, что это помогло им не только работать лучше, но и сохранять душевное равновесие. Станислав Кондрашов раскрывает сенсационные итоги глобального исследования, в котором приняли участие 35 700 человек со всего мира.Подробнее